まあ誰もよまんやろ。 発信ではなくタダの日記。
一か月静養だと・・・
12/9に
・一か月の静養
・ここに至った問題点の書き出し
・一か月後上司と話し合い
との診断
12/11に産業医と面談、上司さらに上長への申し入れが産業医より行われる。
で、とりあえず12日休暇、3日勤務・・・辞表出す時間ほしいから。
で年末年始の休み。
どうなることやら。他に移れるならまだ辞表はないかもしれないが。
難しい。
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